LTO Arbeidskracht-ekin batera, Glastuinbouw Nederland-ek negutegiko hazleei sasoiko langile onak eta motibatuak aurkitzen lagundu nahi die. Seasonalwork.NL plataformaren bitartez egiten dute. Martxoaren 16an, EURES Europako enplegu-zerbitzuen sareko aholkulariek Holandako negutegietako baratzezaintza hobeto ezagutuko dute.
Krisi energetikoa dela eta, negutegietako lorezain askok aldi baterako edo aldi baterako murriztu dute lana joan den udazkenean eta neguan. Ondorioz, esperientzia eta motibazio handiko langileei agur esan behar izan diete euren plantillako maila guztietan. Hau irtenbide sakona da.
Udaberria hurbiltzen ari den honetan, negutegietako baratze-enpresa horietako gehienek berriro hazten hasi nahi dute. Horretarako, eta geroago uzta biltzeko, lan handia behar dute. Negutegiko fabrikatzaileek nazioarteko langile berriak bilatuko dituzte datozen hilabeteetan. "Eta hori urte askotan langileen eskasia estrukturala egon den arren, urte osoan zehar lan egiteko nahiz sasoiko gailurretarako", dio Jacqueline Kroonek, Herbehereetako negutegietako baratzegintzan lan-politikan espezialistak.
Glastuinbouw Nederland eta LTO Arbeidskracht indarrak batu dira negutegietako baratzegintzako ekintzaileen kezkak asetzeko. Enpresen kontratazioan elkarrekin lagundu nahi dute Seasonalwork.NL plataformaren bidez, eskaintza eta eskaria elkartzen ditu.
EURES aholkulariek Herbehereetako negutegietako baratzegintzaren aukerak ondo ezagutzen dituzte
Plataforma honetan, Holandako nekazaritza-enplegatzaileek ingelesera, polonierara, errumanierara eta ukrainerara itzulita dauden lanak argitaratu ditzakete. Horrez gain, datu-base bat eskaintzen du EBko herrialde guztietako nekazaritza-sektorean (aldi baterako) lanean interesatuta dauden 3,500 pertsonen curriculumekin. "Kontratazio prozesu arrakastatsu baten ondoren, hautagaia kasu gehienetan dagokion konpainiak zuzenean kontratatzen du", azaldu du Yvonne van de Ven LTO Arbeidskracht-eko kudeatzaileak.
Kanpaina
Martxoan, Glastuinbouw Nederland eta LTO Arbeidskracht-ek negutegietako baratze-kanpaina bat abiarazten dute. "Glastuinbouw Nederland eta LTO arbeidskracht komunikazio kanalen bidez gure kideei sasoiko lan aukeren berri eman nahi diegu.NL", dio Coronak. "Plataforma negutegiko baratzezaintzako enpresek nazioarteko langile berriak aurki ditzaketen kanal bat da".
Van de Venek azaldu du LTO Arbeidskracht-ek EURESekin ere lankidetzan aritzen dela, Enplegu Zerbitzuen Europako Sarearekin. Martxoaren 15, 16 eta 17an, EURESeko aholkulariak Herbehereetara joango dira nekazaritza-sektoreari eta bereziki negutegietako baratzegintzari buruz gehiago jakiteko.
"Martxoaren 16an, Seasonalwork.NL-ko ekitaldi eta jardueren berri emango diegu", dio Van de Venek. "Eta azaltzen diegu zer egiten ari garen enplegu onari, bidezko mugikortasunari eta atzerriko langileentzako enplegu jasangarriari dagokionez", gaineratu du Krohnek. Arratsaldean, konpainiak Haareneko negutegiko baratze-enpresa bat bisitatzen du, Seasonalwork.NL modu egokian erabiltzen duena.
Istorio berezia
Bileran, EURESeko aholkulariek berotegi-baratze-sektoreko aukerak ebaluatu ahal izango dituzte, baita atzerriko langileen negutegiko lanari eta lan-aukerei buruz dauden pertzepzioak egokitu eta aldatu ere.
Horrez gain, berotegiko baratzezaintzan funtzio ugari ulertzen dituzte ekoizpen, teknologia, IKT, marketin, salmenta edo logistika arloetan, eta kudeatzaile gisa, eta mailak (mbo, hbo eta unibertsitatea) ezagutzen dituzte. funtzioen eta prestakuntza-aukeren. Baina, batez ere, euren begiekin ikusten dute zein polita den sektore hau.
"Holandako negutegietako baratzezaintzaren historia berezia da: elikagai osasuntsu, fresko eta jasangarriak ekoizten ditugu eta lore eta landareen bidez gizartearen zoriontasunari eta osasunari laguntzen diogu", dio Kroonek.
Haren ustez, ezinbestekoa da EURESeko aholkulariek istorio hau atzerriko langileei ondo komunikatzea, izan daitezkeen eskatzaileak ezagutzen dituztelako eta negutegietako baratzezaintzan interesa dezaketelako. "Horretarako, industriako aukerak eta eskatzaileek bete behar dituzten oinarrizko baldintzak ondo ulertu behar dituzte".
Van de Venek seinale garrantzitsutzat hartzen du bi LTOk elkarrekin lan egingo dutela Holandako negutegietako baratze elkarteko kideen kezkak arintzeko. – Sasoiko lanarekin.NL eskaintza eta eskaria parekatzeko tresna bikaina dugu eta berotegiko baratzezaintzan arreta gehiago jarri nahi genuke.