Negutegietako baratzezaintza Herbehereak oso kezkatuta daude Gizarte eta Ekonomia Kontseiluak aste honetan kabineteari igorri dizkion lan-merkatuko aholkuak. Elkarteak beldurra du, besteak beste, aldi baterako langileak kontratatzeko kostuak igotzea.
Enpresaburuen eta langileen erakundeak biltzen dituen SERek lan malguaren hazkundeari amaiera eman nahi dio lan merkatua erreformatuz. Gizarte-eragileen arabera, esku-hartzeak beharrezkoak dira Herbehereetan desberdintasuna eta gizarte-asegabetasuna gero eta handiagoa delako. Aholkularitza txosten berri batean, besteak beste, zero orduko kontratuak ezabatzea defendatzen dute. Gainera, aldi baterako kontratuarekin lan egiteak gehienez hiru urteko iraupena izan behar du.
• Irakurri ere: Sindikatuak eta patronalak ados daude lan merkatuaren erreforman
…lanetik lanerako azpiegitura egoki bat gauzatzea lanez aldatu behar duten pertsonentzat, eta horrela, beti egon dadin lan berrirako aukera orain sektore askotan eskaria handia denez eta beste batzuk murrizten ari diren bitartean. Horrek segurtasun berria ematen die jendeari eta langabezian geratu aurretik lana aurkitzen laguntzen diegu.
Negutegietako baratzezaintza Herbehereek ere eraikuntza malgu desegokiei aurre egitea onartzen dute. Enplegu agentzietarako derrigorrezko ziurtagiria ezartzeak, gobernuak zorrotz betearaztearekin batera, zeresana izan dezake horretan.
Hala ere, sasoiko langileak kontratatzerakoan kostuen igoera baten beldur da elkartea. «Horrek ondorio handiak ditu enpresaburuarentzat zein langilearentzat. Hori onartezina da', dio Adri Bom-Lemstra Herbehereetako Greenhouse Horticultureko presidenteak.
Kargatu aktibatuta
Aldi baterako enplegu agentziek tasaren kostu altuagoa negutegiko baratze-enpresari helaraziko diotela uste du Bom-Lemstrak. «Hala ere, ezin dute hori dendari eta kontsumitzaileari helarazi. Azken finean, ez daude prestatuta produktuengatik gehiago ordaintzeko».
Herbehereetako negutegietako baratzezaintza beldur da (nazioarteko) posizio lehiakorra okerrera egingo ote den lan-merkatuaren aholkularitzaren ondorioz, kostuen igoera konpentsatzeko politika osagarririk ez badago. «Egoera okerrera doa. Gure sektoreko batez besteko lanaldia kontuan hartuta, legez gutxieneko orduko soldata ezartzeak soldata kostuak ehuneko 5 igoko ditu», dio Blom-Lemstrak. Deigarria dela dio SERren aholkuak zuzeneko eragileen finantza-ondorioei buruz kalkulatu ez izana.
Salbuespena sasoiko lana
Negutegietako baratzezaintza Netherlands positiboa da sasoiko lanari urteko ordu eredu batekin aparteko posizioa emateko proposamenari dagokionez. Kontua da, ordea, zer esan nahi den urteko orduen ereduarekin eta nola lantzen den zentzu praktikoan.
«Aldi berean, ez da ulertzen zergatik ez duen SERek, orain sasoiko lana legean ezarrita dagoenez, ez duen aholkurik ematen sasoiko lanetarako aldi baterako lan kontratuetarako langabezia aseguruaren prima baxua ezartzeko. Hain zuzen ere, langileak kontratatzeko pizgarri handia izango litzateke», azpimarratzen du Greenhouse Horticulture Netherlands-eko presidenteak.
Gaixotasuneko bigarren urteko bajaren 'optatzeari buruzko galderak ere badaude. Elkartearen ustez, horrek itxurazko irtenbide bat eskaintzen du, horretarako ordaindu beharreko prima plantilla osoaren araberakoa delako.
lehengoratzea
positibotzat hartzen da langabezia-aseguruko prima altua itzultzea, iraupen finkoko lan-kontratutik lan-kontratu finkora igarotzean, hala nahi izanez gero. Sektoreak ere horretarako konpromisoa hartu du Langileen Nazioarteko Plan Zuzentzailearen baitan.
Greenhouse Horticulture Herbehereetako kideek langileei legezko gutxieneko soldataren mailan kontrol garbi gehiago emateko helburua onartzen dute. Hala ere, aholku honek ez du adierazten hori nola lortu daitekeen.
«Horrekin batera politika fiskalik gabe handitzea ona da gobernuarentzat, zerga-agintariekin ordaintzeko betebeharrengatik. Hala ere, langileak bere soldata garbiaren igoera mugatua baino ez du ikusiko honetan. Hala ere, gobernuak ekarpen handitu hori gero eta garestiagoak diren prestazioak finantzatzeko erabil dezake, aholku honekin WMLri lotzen zaizkionak ere. Enpresariak ordaintzen du faktura osoa', ondorioztatu du Adri Bom-Lemstrak.